Who we are 私たちついて

私たちのミッション Mission

ペット家族化推進

私たちTYLが描くのは、ペットが”家族”としてあたりまえになる世界の創造への貢献

私たちTYLは、ペットのインフラ産業の課題に対して、人とテクノロジーを駆使して価値ある仕組みを構築します。
ペット業界を取り巻く従事者や事業者およびペットオーナーに対してさまざまな情報やサービスを提供していくことで、
「ペットの家族化」がなされた世界の創造に貢献することが当社の存在意義です。

2017年の創業以来、多数のサービスを生み出し運営してきました。
今後も「ペットの家族化」がなされていく世界を目指し努力し続けてまいります。

20✕✕年、ペットの家族化がなされた後の世界

Making Pets Truly Family

人材マネジメントポリシー Management Policy

「会社と社員の相互発展」による、永続的な相互成長へ

当社は会社と社員の関係について「会社と社員の相互発展」という基本理念を掲げております。
この理念に基づき、会社と社員が互いに約束を果たし合うことで、相互に成長を促進し、
その成長がさらにお互いによい影響を与え合い、
最終的には、会社と社員の成長が循環し、相互に発展していく状態を目指します。

会社と社員の相互発展の関係図。会社が実現したいことと社員が実現したいこと、それぞれが果たすべきことを矢印で結び、約束を中心に成長を循環させる。

私たちの行動指針 Value

全社員がミッションの達成に向け、持つべき心構えや、取るべき行動をあらわしたものです。

CHALLENGE
常によりよいモノを求め、挑戦し続けます。
CLIENT VALUE
顧客から選ばれ続けるサービスを追求します。
GRIT
最後まで諦めずに全力で業務をやり遂げます。
FOR MISSION
会社および事業の目的実現のために業務遂行します。
RESPECT
仲間を尊重し、相互理解に努めます。

代表メッセージ Message

当社は「ペットの家族化推進」をミッションに掲げています。

ミッション遂行の為、当社では事業領域をキャリア・経営支援・ペットライフ・ヘルスケアと定義し、各領域でペットの家族化を妨げている事象に対し、それを解消するサービスを運営してまいります。

近年既にペットと飼い主の関係性は家族と言えるものになってきています。

私自身も犬と一緒に暮らしており、彼らを家族と思っていますが、そのペットと飼い主を取り巻く周辺サービスは、飼い主やペットの要請に追いついていないと感じています。

例えば動物病院やペット保険を含む動物医療体制、生体流通、ペット関連商品やサービスのマーケティング、各事業者の経営などにおいて課題を感じています。しかし、対象がペットであり、人を対象にするものと比較すると国の動きは遅くなってしまうため、民間の台頭が必要です。

以上のように、当社がミッションに掲げる「ペットの家族化」には解決すべき課題が多くあると考えています。ペット業界を取り巻く従事者や事業者およびペットオーナーに対してさまざまな情報やサービスを提供していくことで、「ペットの家族化」がなされた世界の創造に貢献することが当社の存在意義です。

当社は2017年の創業以来、以上のような思想のもと多数のサービスを生み出し運営してきました。今後も「ペットの家族化」がなされていく世界を目指し努力し続けてまいります。

代表取締役社長金児将平